此次公务员考录面试工作共涉及职位128个，除市公安局考录的8个职位由省公安厅组织面试工作外，其他120个职位由364名进入面试的考生进行角逐。整个面试过程没有任何违纪现象，面试工作圆满结束。

　　据悉，这次面试工作主要呈现四个特点：一是考官和考生分别实行“双抽签”。面试工作共分6个面试小组，所有考官抽签决定分组，同时所有考生的面试顺序也由抽签决定，整个抽签过程考生、考官互不见面。二是加强了考场内的防范舞弊措施。考生和考官一律不得携带手机等通讯工具进入考场或候考室，同时在所有面试考场、候考室和卫生间安装无线屏蔽器，进行电子屏蔽。三是纪检监察机关派工作人员对面试过程进行全程监督。从考官抽签分组到面试成绩计算、汇总，都有纪检监察部门的同志参与监督，形成一套有效的事前监督、全程监督、跟踪监督机制，同时对面试中出现考官给分高于90分或低于50分且考官评语理由不充分的，监督人员有权当场向该考官提出质疑。四是实行责任追究制。特别是对关键环节和岗位实行责任追究制，把责任具体落实到每一个环节、每一名工作人员。 (作者：马盛楠)