据悉，《行政能力测验》中的客观题由光电阅读器读卡、电脑自动给分，《申论》中的主观题首次使用网上评卷系统进行评阅，试卷由扫描仪全真扫描后进入网络阅卷系统，阅卷老师在电脑上打分。

　　据省人事考试中心负责人介绍，这次主观题评卷首次使用Pen score评卷系统与网络评阅相结合的方式。Pen score评卷系统是近几年省直机关招录公务员评卷一直使用、比较成熟、先进的管理系统，比较科学，保密性也非常好，试卷进行扫描后，随机分配给阅卷老师。阅卷时，老师只能看到考生做的题，其他部分是完全看不到的。各道题目分数改出后，总分会自动合成、自动相加。

　　此次共有80多位长期从事中文教学和研究的老师参加阅卷，他们被分为三组，Pen score评卷系统会自动把考生的试卷随机发送给两个评卷老师评阅。每一组的老师只能评阅主观题中的一道指定题目，如果前两位评卷老师最后评阅的分数差距过大，则会再由第三位老师进行评阅。　　

　　据一位河南大学的老师说，他主要负责评阅主观题的第一题，一天就要评阅1000份左右的试卷，“根据评分标准进行评阅，比如第一题有三个要点，就要先看三个要点都答上来没有，另外看字数多少，然后再看字迹是否工整。”

　　同时，评卷工作场所由武警看守，评卷工作人员凭工作证出入，无证人员不得进入阅卷场地。据了解，笔试成绩预计将于6月中旬公布，下一阶段的面试工作也在紧张筹备。主管部门将对面试考官进行培训，所有考官都要持证上岗，部分考官实行异地交流。(记者 陈静)