“汶川大地震中，正在上课的某老师独自逃生，你对此怎么看？”在22日湖北省公务员面试中，备受关注的“范跑跑事件”，成了面试题之一。

　　据市人事局通报，本次面试，按照每3个人竞争一个职位的比例进行，武汉1106名考生竞争365个职位。每名考生面试时回答3个问题，每个问题不得超过3分钟。

　　和往年不同的是，每名考生面试后，考官组当场予以评分，并在下一名考生面试之后公布上一名考生的分数。考生分数现场贴在考场走廊上。其次，我省对部分热门岗位的面试，还首次进行电视现场直播，如湖北省地税局的面试现场。此外，每个考官组由7名考官组成，其中招录单位4人，市里选派3人，还组织人大代表、政协委员及群众代表到面试现场观摩；各地、各招考部门纪检监察机构设立投诉举报电话，对各个环节全程监督。

　　由于社会上对公务员招考面试的公正性持有疑虑，认为面试工作中可能存在“人为因素”。今年出台上述措施，目的就是为增强面试透明度，提高公务员招考公信力。

　　今年我省计划招录公务员2183名，3.8万余名考生赴考，笔试入围的6000多名考生将陆续参加面试；武汉计划招录公务员365名，16861名考生赴考。此次招录的人数和报考人数，都远高于往年。